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A diferença salarial entre negros e brancos chega a 42,3% para cargos de gerência, mostra levantamento inédito feito pelo portal Vagas, site de recrutamento e seleção
Andrea Piacquadio/Pexels
Uma pessoa preta recebe em média R$ 3.905,03 nesta função, enquanto uma pessoa branca tem uma remuneração de cerca de R$ 6.769,55
Marcello Casal Jr./Agência Brasil
Os números indicam que, independentemente do nível do cargo, candidatos brancos ganham mais do que candidatos pretos e pardos
Alexander Suhorucov/Pexels
Os números revelam que os candidatos brancos têm uma taxa mais alta de formação completa, com 26,5% dos brancos concluindo o nível superior, em contraste com 19% dos pardos e 18% dos pretos
Pavel Danilyuk/Pexels
A diferença é maior quando se trata de níveis de especialização, como pós-graduação, mestrado e doutorado, em que apenas 6% dos pretos e 7% dos pardos têm essa formação em comparação com 13% dos brancos
=Sora Shimazaki/Pexels
A despeito de todas as inúmeras e importantes ações que diversas companhias têm realizado, visando tornar seus ambientes mais diversos, plurais e igualitários, o estudo não deixa dúvidas quanto a necessidade de se seguir avançando nessa agenda de transformação social
Renan Batistela, especialista em diversidade, equidade e Inclusão no portal Vagas