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De acordo com pesquisa do Instituto Locomotiva, cerca de 55,6 milhões de brasileiros já sofreram com assédio, discriminação ou preconceito enquanto trabalhavam
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Isso faz com que praticamente 4 em cada 10 pessoas tenham passado por situações do tipo
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A pesquisa mostra que cerca de 70% desses casos não são relatados ao RH das empresas. E, dentre esses, 30% dos alvos dos ataques são pessoas não-hétero e 29% mulheres
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A pesquisa destaca que esse tipo de situação é mais recorrente entre grupos minoritários em comparação com homens, pessoas brancas e héteros
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Apesar dos avanços em conscientização e legislação, lidamos com desdobramentos de uma cultura de trabalho que carrega muitos tabus. A liderança deve ser exemplo ativo nesse processo, demonstrando não só por palavras, mas principalmente através de ações concretas que o respeito e a igualdade são valores inegociáveis
Manu Pelleteiro, especialista em RH