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A cidade de Nova York foi processada por supostamente discriminar os funcionários gays da cidade, cobrindo apenas os custos da fertilização in vitro para mulheres e casais heterossexuais
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A ação coletiva proposta foi apresentada no tribunal federal de Manhattan pelo ex-procurador distrital assistente Corey Briskin e seu marido
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Eles dizem que foram forçados a adiar ter uma família por anos porque o plano do seguro de saúde dos funcionários da cidade negou cobertura para procedimentos de fertilização in vitro
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O plano só cobre tratamentos de fertilização in vitro para funcionários e seus parceiros quando eles são inférteis e define esse termo de forma estreita que exclui categoricamente os homens gays, de acordo com o processo
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O Conselho Municipal de Nova York está considerando um projeto de lei introduzido em março que exigiria que a cidade cobrisse os tratamentos de fertilização in vitro para todos os funcionários, independentemente de seu estado civil ou orientação sexual
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Muitos processos contestaram benefícios de seguro desiguais para pessoas LGBTQ, inclusive para tratamentos de fertilidade. Mas esse processo é a primeira ação coletiva proposta envolvendo alegações de que um plano de seguro de saúde discriminava especificamente homens gays
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O processo alega que a política da cidade viola as leis federais, estaduais e municipais, impedindo a discriminação no local de trabalho com base no sexo e orientação sexual
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Os demandantes também dizem que a negação de benefícios viola seus direitos à proteção igual e ao devido processo sob a Constituição dos EUA
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A classe proposta poderia incluir milhares de pessoas. A cidade de Nova York tem cerca de 300 mil funcionários e seu plano de saúde cobre cerca de 1,25 milhão de pessoas, de acordo com a denúncia
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