NOVO NORMAL?
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Quer continuar no home office? Siga este guia ao falar com seu chefe
Especialistas em recrutamento explicam como iniciar a conversa e quais são os melhores argumentos
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Este é o melhor momento da carreira para trabalhar de casa?
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Da mesma forma que o trabalho remoto pode trazer benefícios para o funcionário, também pode aumentar a distância com o time
Procure se alinhar com a postura da empresa
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A cultura de trabalho de uma companhia é fundamental para definir o modelo de produção dos funcionários
Se a empresa já anunciou que vai estabelecer rabalho híbrido ou que todos os funcionários deverão voltar ao escritório, é melhor esperar antes de fazer o pedido
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Escolha o momento certo para ter a conversa
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É muito provável que o momento perfeito para ter esse tipo de conversa nunca vá existir. Mas é importante ter em mente como preparar o terreno para fazer o pedido
É importante marcar a reunião com antecedência, adiantar o tópico para seu chefe e planejar uma linha de argumentos. O primeiro passo é fazer uma lista com todos os benefícios que o trabalho remoto pode trazer para você e para a empresa
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Outra orientação é que, antes da reunião, seja feita uma lista com todos os trabalhos que foram desenvolvidos de forma remota e, na sequência, apresentar que a qualidade deles não foi afetada
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Não se esqueça dos desafios e de como podem ser superados
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Para que a conversa seja inteligente e bem planejada, devem ser apresentados também os desafios do home office e como você pretende superá-los
Crie uma ponte entre profissional e pessoal
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Caso a sua motivação para trabalhar de casa esteja relacionada com aspectos pessoais, você deve incluí-los na conversa apresentando como isso impacta sua vida profissional
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Outra estratégia é trazer a cultura da empresa para dentro da conversa. Se sua companhia defende a qualidade de vida dos funcionários, por exemplo, você pode relacionar este valor com o fato de passar mais tempo com seus filhos
Negocie
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Uma saída é pedir para trabalhar de forma remota alguns dias da semana. Depois, ao conseguir realizar boas entregas, pode tentar aumentar a frequência ou pedir novamente para entrar em home office de forma definitiva
Esteja aberto a um modelo de trabalho híbrido
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Mostrar flexibilidade é um dos pontos mais importantes durante a conversa
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