Freepik
A busca por estágios em 2026 exige uma nova abordagem dos candidatos, segundo especialistas
Pexels
O tradicional envio de currículos perde espaço para estratégias que evidenciam o perfil e as habilidades práticas dos estudantes
Pexels
Com a crescente concorrência e a evolução dos processos seletivos, torna-se essencial que os candidatos sejam mais proativos para conquistar a atenção de empresas e gestores
Pexels
Portfólio, presença digital, participação em comunidades e interação direta com profissionais da área aparecem como caminhos mais efetivos do que depender apenas de plataformas de recrutamento
Pexels
Os filtros automatizados deixam o envio indiscriminado de currículos menos relevante, de acordo com Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria
Freepik
Para ele, insistir apenas na chamada "candidatura simplificada", comum em plataformas como LinkedIn, cria uma falsa sensação de movimento
Freepik