HORA DE IR?
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6 sinais que podem te ajudar a saber se é hora de pedir demissão
É normal ter dias ruins, frustrações e nem sempre gostar do emprego (especialmente na pandemia) - mas quando isso realmente significa que você deva largá-lo?
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Antes de tudo, avaliar há quanto tempo esses problemas existem e identificar o que causa insatisfação pode ajudar a determinar se você está preso em uma rotina ou se é hora de seguir em frente
Alguns problemas podem ser corrigidos - mas nem sempre. E estes sinais a seguir podem indicar se é (ou não) a hora de encontrar uma nova função:
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É difícil permanecer motivado e produtivo se acha que não há espaço para crescer. Isso pode ser por falta de promoções e aumentos, tarefas desinteressantes ou nenhuma nova aprendizagem
1) Você se sente estagnado
Desentendimentos casuais podem ir muito além quando há falta de confiança, apoio e comportamentos tóxicos. Avalie se é um problema isolado ou parte de uma questão cultural da empresa
2) Grandes problemas com o chefe
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Se você está constantemente esperando até o último minuto para concluir as tarefas de trabalho quando antes tinha uma organização, isso pode ser um sinal para seguir em frente
3) Procrastinação contínua
É preciso se sentir apoiado e seguro no trabalho - e a forma como a empresa responde às necessidades dos seus funcionários influencia na decisão de ficar ou não no mesmo emprego
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4) Desconexão cultural
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A insatisfação nos faz passar a perceber outras chances com mais frequência. Avalie: se estivesse desempregado e seu emprego atual fosse oferecido, o aceitaria ou continuaria procurando?
5) Vê outras oportunidades
Observe se você começou a revirar mais os olhos, a suspirar com mais força ou a resmungar mais no (ou sobre) trabalho - esses podem ser sinais de alerta
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6) Sua atitude mudou
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