Busca por profissionais de TI com menos experiência cresce no 1º semestre

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[{"selector":"#anim-f866a02c-23f5-4a48-8637-b9b6d58e66b7","keyframes":{"transform":["translate3d(-100%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-7f5955fe-addd-4e75-a2d1-f49fe4f5550c","keyframes":{"transform":["translate3d(-120.61069%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] A área de TI não consegue preencher vagas por falta de profissionais, com um aumento de 178% no número de vagas abertas Unsplash

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[{"selector":"#anim-c78f559d-27b3-48f8-9d3a-65ac4d771c7c [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate3d(40.73121606086995%, 0, 0)","translate3d(0%, 0, 0)"]},"delay":0,"duration":1000,"fill":"both"}] Um levantamento mostra que, no primeiro semestre, houve um aumento de 344% nas oportunidades para profissionais plenos (com experiência de dois a seis anos no setor) e de 173% para juniores, com até dois anos de carreira Unsplash

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[{"selector":"#anim-a3631844-e1f3-48aa-a0f6-45a7a1745910 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate3d(-27.420589202508992%, 0, 0)","translate3d(0%, 0, 0)"]},"delay":0,"duration":1000,"fill":"both"}] Hoje em dia, há um foco em perfis juniores, para a formação de futuros programadores plenos. É uma opção que pode ajudar a curto e médio prazo, quando se considera que o Brasil tem um grande déficit na formação de profissionais de TI Unsplash

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