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A discrepância entre CEOs e trabalhadores está aumentando, com CEOs ganhando 196 vezes mais que os funcionários em 2023, ante 185 em 2022
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Esse desequilíbrio é impulsionado pelo rápido aumento na remuneração dos CEOs, superando os ganhos dos trabalhadores
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Isso porque a remuneração dos CEOs está fortemente ligada ao desempenho do mercado de ações, com a maior parte sendo proveniente de recompensas em ações
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Os aumentos salariais anuais para CEOs e trabalhadores foram discrepantes: US$ 1,5 milhão e cerca de US$ 4.300, respectivamente
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Apesar dos contracheques crescerem mais rápido que os preços, os trabalhadores ainda sofrem com três anos de inflação elevada
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A disparidade é ainda mais clara em empresas com trabalhadores horistas e de meio período, como a Ross Stores, onde a CEO ganhou 2.100 vezes mais que o funcionário médio
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