ALÉM DO DINHEIRO

Confira cinco coisas que ajudam a manter funcionários felizes no trabalho

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Para atrair trabalhadores no mercado de trabalho de hoje, as empresas estão divulgando melhores comodidades - e nem sempre elas estão ligadas a melhores salários

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Conheça cinco outros fatores além do salário que mantêm os trabalhadores felizes, produtivos e presentes na equipe

Flexibilidade

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Após a pandemia de Covid-19, um número crescente de pessoas exige a capacidade de escolher quando, onde e como trabalhar

Certeza

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As pessoas anseiam por previsibilidade. As surpresas tornam mais difícil para os funcionários planejar suas vidas e ter paz de espírito durante o trabalho

Oportunidade

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Empregos sem perspectiva de crescimento rapidamente perdem seu apelo. E isso pode fazer com que um novo emprego pareça a única maneira de recomeçar. As pessoas prosperam quando seu valor é reconhecido

Pertencimento

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As amizades no local de trabalho por si só não são suficientes para reter os trabalhadores, mas sua ausência impulsiona saídas mais rápidas. As pessoas precisam sentir que se encaixam no ambiente

Significado

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Trabalhos que transmitem um senso de propósito e significado são mais propensos a exercer um controle emocional sobre as pessoas

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