Anna Shvets/Pexels

Cresce número de empresas sem mulheres e negros em cargos de direção

olia danilevich/Pexels

A presença de mulheres e pessoas negras em cargos de direção em empresas listadas na bolsa brasileira regrediu em 2024, em comparação com o cenário do ano passado, mostra pesquisa da B3

RDNE Stock project/Pexels

Os dados são da quarta edição da pesquisa “Mulheres em Ações”, com 359 companhias de capital aberto no mercado doméstico

Freepik

Os números mostram que 56% das empresas não têm mulheres entre seus diretores estatutários. Em 2023, o percentual era de 55%

Andrea Piacquadio/Pexels

Apenas 6% das empresas têm três ou mais mulheres em cargos de direção. No ano passado, eram 7%

RDNE Stock project/Pexels

Sobre o recorte racial, 354 empresas (98,6%) declararam não ter nenhum diretor estatutário preto e 315 (87,7%) não possuem diretores estatutários pardos

Freepik

Em 2023, eram 337 companhias sem pessoas pretas na diretoria e 305 sem pessoas pardas

rawpixel.com/Freepik

Já apenas uma empresa afirmou contar com três ou mais pessoas negras em cargos de diretoria, enquanto cinco afirmaram ter esta configuração com pardos

leia mais em

Mikhail Nilov/Pexels