Funcionário pode “demitir” patrão: entenda como funciona a rescisão indireta

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[{"selector":"#anim-14e650c0-e05f-4715-a2cd-76ca48ffad8b","keyframes":{"transform":["translate3d(-100%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-84eff664-c4eb-45af-bd6b-c949c63dd9a5","keyframes":{"transform":["translate3d(-119.12351%, 0px, 0)","translate3d(0px, 0px, 0)"]},"delay":0,"duration":600,"easing":"cubic-bezier(0.2, 0.6, 0.0, 1)","fill":"both"}] Quando essa rescisão é reconhecida pela Justiça, o contratante tem de pagar todas as verbas rescisórias ao funcionário Unsplash

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[{"selector":"#anim-d4c89230-1016-46db-a792-7e88a211c98c [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["scale(4)","scale(1)"]},"delay":0,"duration":1000,"fill":"forwards"}] Práticas como atrasos de salários, não recolhimento do FGTS, desvio de função e atividade que coloque em risco a vida da pessoa podem ser algumas justificativas Unsplash

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[{"selector":"#anim-368ce562-442b-48fb-b39c-853b1191f311 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate3d(-23.414178917607998%, 0, 0)","translate3d(0%, 0, 0)"]},"delay":0,"duration":1000,"fill":"both"}] Ainda que haja a possibilidade de permanecer no trabalho enquanto a ação não é julgada, a maioria dos trabalhadores que pedem a rescisão indireta se afasta do serviço Unsplash

[{"selector":"#anim-a6c5aac8-d836-4b96-ae2a-5cc5ba947017 [data-leaf-element=\"true\"]","keyframes":{"transform":["translate3d(22.854477419849584%, 0, 0)","translate3d(0%, 0, 0)"]},"delay":0,"duration":1000,"fill":"both"}] Leia mais no site do CNN Brasil Business