Marcello Casal Jr/Agência Brasil
O novo salário mínimo para 2026, no valor de R$ 1.621, já está em vigor. O valor representa um reajuste de R$ 103, ou 6,79% em relação aos R$ 1.518 de 2025
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Com isso, os trabalhadores passam a receber o novo salário a partir do pagamento de fevereiro. O valor mínimo da diária de trabalho corresponde a R$ 54,04, com o mínimo da hora trabalhada em R$ 7,37
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Além da remuneração efetiva, a alta do piso salarial também eleva diversos benefícios sociais, como pagamentos previdenciários do INSS, seguro-desemprego, abono salarial e BPC (Benefício de Prestação Continuada)
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Segundo cálculo da equipe econômica, a cada R$ 1 de aumento do salário mínimo, cria-se uma despesa de aproximadamente R$ 429,3 milhões. Com isso, os cofres do governo terão novos gastos obrigatórios de cerca de R$ 44,2 bilhões para 2026
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O cálculo para aumento do salário mínimo considera o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de novembro, que cresceu 4,18% no acumulado de 12 meses. Além deste índice, entra em conta o crescimento da economia de dois anos anteriores
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Para 2026, o cálculo considerou o PIB (Produto Interno Bruto) de 2024, que cresceu 3,4%. No entanto, o arcabouço fiscal estabelece uma trava de que o ganho acima da inflação seja limitado a um intervalo de 0,6% a 2,5%
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