NOVOS DESAFIOS
Saiba como começar bem em um novo trabalho remotamente
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Antes do seu primeiro dia, coloque em ordem o ambiente da sua casa em que irá trabalhar
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Prepare-se
Também revise o site e as redes sociais da empresa. Isso te ajuda a se familiarizar com a companhia e seus novos colegas
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Como estará só e em casa, pergunte a quem estiver gerenciando sua equipe se há alguém com quem você pode esclarecer suas dúvidas
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Uma mão amiga
Sem pausas para o café, encontros para o almoço ou no corredor, estabelecer um relacionamento com seus novos colegas exige mais esforço
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Construa sua rede de contatos
Peça recomendações de colegas que você deve conhecer, e preste atenção aos nomes das pessoas que estão regularmente em suas reuniões ou incluídas nos e-mails da equipe
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Com os nomes em mãos, comece a marcar reuniões introdutórias – nelas, não precisa falar só sobre trabalho, mas também não deixe a conversa ficar pessoal demais imediatamente
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Algumas empresas oferecem sites internos que podem ser um tesouro de informações sobre recursos, manuais, benefícios e anúncios
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Vasculhe a intranet
Aprender como seu ou sua gerente prefere se comunicar e com que frequência é importante para o seu sucesso
Descubra o estilo do seu gestor
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Pergunte como eles gostam de trabalhar melhor e compartilhe o que funciona melhor para você
Andrew McCaskill, especialista de carreira do LinkedIn
Marque reuniões individuais com quem estiver chefiando sua equipe e pergunte a essa pessoa o que você deve parar de fazer, o que precisa começar a fazer, e o que necessita continuar fazendo
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Receba feedback regularmente
A integração pode ser difícil em um ambiente remoto, então tente se dar um pouco de espaço para respirar
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Seja paciente
Leia mais no site da CNN Brasil
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