ALÔ, LIDERANÇAS!

Veja 4 formas de desenvolver o senso de pertencimento na sua equipe de trabalho

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É importante que o profissional se sinta parte da empresa em que trabalha, mas, de acordo com a pesquisa Carreira dos Sonhos 2021, realizada pela Cia. de Talentos, a maioria dos profissionais brasileiros não se sente assim

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Nesse cenário, a jornalista Natália Daumas, apresentadora da série Alma do Negócio, lista quatro dicas de como desenvolver o senso de pertencimento na sua equipe:

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Apresente a estratégia da empresa de forma aberta: conte aos funcionários quais são as expectativas da organização, os objetivos das atividades desempenhadas, e os valores por trás do trabalho realizado

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1

Seja empático: trate as pessoas com humanidade, e mostre suas vulnerabilidades também

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2

Valorize a coletividade: a sensação de pertencer a um grupo faz com que os funcionários estejam engajados, portanto preocupe-se em aproximar os funcionários uns dos outros

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3

Celebre bons resultados, mas também comemore as pequenas conquistas, como a harmonia da organização e a amizade entre as pessoas

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4

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