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Quer seja devido ao esgotamento ou a busca por uma carreira totalmente diferente, dizer “eu me demito” pode ter implicações financeiras de longo prazo
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Portanto, antes de tomar essa decisão é aconselhável que o profissional se planeje para diferentes cenários e contextos
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Em primeiro lugar, certifique-se de que você está saindo pelos motivos certos
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Se você está em busca de mais flexibilidade, dinheiro ou quer aprender novas habilidades, agora é a hora de perguntar ao seu empregador atual se é possível fazer isso no seu atual emprego
Além disso, fique atento ao contrato. Provavelmente ele inclui informações sobre possíveis impactos financeiros em caso de demissão
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Por outro lado, sair também pode significar a perda de algum bônus, como o pagamento de folgas
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Liste todas as suas despesas constantes e quaisquer dívidas que ainda precisam ser pagas sem um contracheque
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Se a decisão persistir, crie um orçamento detalhado sobre seus gastos mensais.
Reserve de três a seis meses de despesas economizadas, além de uma quantia substancial em sua conta corrente regular, poupança e contas de aposentadoria privada
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Por fim, deixar o emprego também pode significar abrir mão de outros benefícios, incluindo plano de saúde, vale transporte e vale refeição
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Por isso, é importante entender exatamente do que, e de quanto, se está abrindo mão em caso de demissão
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