Estratégias além do currículo para conquistar estágio em 2026

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A busca por estágios em 2026 exige uma nova abordagem dos candidatos, segundo especialistas

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O tradicional envio de currículos perde espaço para estratégias que evidenciam o perfil e as habilidades práticas dos estudantes

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Com a crescente concorrência e a evolução dos processos seletivos, torna-se essencial que os candidatos sejam mais proativos para conquistar a atenção de empresas e gestores

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Portfólio, presença digital, participação em comunidades e interação direta com profissionais da área aparecem como caminhos mais efetivos do que depender apenas de plataformas de recrutamento

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Os filtros automatizados deixam o envio indiscriminado de currículos menos relevante, de acordo com Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria

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Para ele, insistir apenas na chamada "candidatura simplificada", comum em plataformas como LinkedIn, cria uma falsa sensação de movimento

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