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A possibilidade de uma semana de trabalho de 4 dias úteis parece um sonho. Um dia de folga, um feriado contínuo, 24 horas a mais pra pensar na gente e ganhando a mesma coisa
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Já faz uns bons anos que isso vem sendo colocado pro mercado como uma alternativa aos casos de burnout que só crescem no mundo
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O trabalho pode e deve dar prazer pra valer a pena, mas não é assim pra todo mundo. O esgotamento profissional custa caro para quem sofre, mas também para quem tem o esgotado na folha de pagamento
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O mundo perde todos os anos, segundo a Organização Mundial da Saúde, 1 trilhão de dólares por problemas de saúde mental dos trabalhadores
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Trabalhar um dia a menos resolve o problema com certeza absoluta? É muito difícil de responder, mas há quem diga que pode ajudar bastante
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De cada 10 empresas do Reino Unido que testaram esse formato de trabalho, 9 querem manter porque melhorou para todo mundo. As empresas passaram a ganhar mais e menos funcionários pediram demissão
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No Brasil, a experiência vai acontecer a partir de novembro numa parceria entre a Reconnect Happiness e a organização 4 Day Week Global
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Depois de um semestre inteiro, os números vão ser apresentados pro mercado e todo mundo vai saber se a ideia faz sentido, como pensam muitos especialistas
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