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O CEO da Astronomer, Andy Byron, foi flagrado em momento romântico com a chefe do RH da companhia durante um show do Coldplay no Gillette Stadium, no estado americano de Massachusetts
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O caso viralizou nas redes sociais e ganhou força conforme a internet foi revirando a vida dos envolvidos. Um dos funcionários, por exemplo, falou sobre o ambiente tóxico alimentado por Byron na empresa
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Com a escalada, dúvidas surgiram: é correto o CEO de uma empresa viver uma relação afetiva com um subordinado? Quais as implicações internas que o caso oferece para a Astronomer? E, se a chefe do RH está envolvida no caso, para quem os funcionários podem recorrer?
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Madalena Feliciano, consultora executiva de carreira, explicou que empresas não possuem permissão legal para proibir relacionamento entre funcionários, protegidos por direitos constitucionais como privacidade e intimidade
Os reflexos do relacionamento, contudo, devem ser balizados, como a criação de conflitos de interesses, o favorecimento, o assédio, o impacto na produtividade e no clima organizacional e a exposição pública que afeta a reputação da companhia
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A especialista indica que, em casos como esse, o funcionário recorra a outras instâncias de denúncia, uma vez que a reputação do RH pode ficar comprometida pela postura da gestora
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