Estabilidade no trabalho é principal estratégia de saúde mental no Brasil

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Durante anos, a busca por estabilidade profissional foi associada à acomodação ou falta de ambição

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Mas, segundo os dados da Pesquisa Carreira dos Sonhos 2025, da Cia de Talentos, essa leitura já não se sustenta

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Em um contexto econômico instável e de pressão constante, esse movimento passou a ser visto menos como um retrocesso na carreira e mais como uma forma de proteger a saúde mental diante do estresse contínuo

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Ancorada, inicialmente, no fator financeiro, essa prioridade não se limita ao salário

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Nos dias atuais, ela funciona como um amortecedor emocional, associado a pilares como segurança econômica, ambiente organizacional saudável, reconhecimento e perspectiva real de continuidade dentro da empresa

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Esses elementos ajudam a explicar por que o trabalho deixou de ocupar o centro absoluto da identidade das pessoas e passou a ser visto como um meio para sustentar outros aspectos da vida, especialmente a saúde mental

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Entre os jovens, os dados desmontam estereótipos: apesar de 62% priorizarem estabilidade, a ambição permanece viva, com 52% buscando crescimento profissional e 45% realização no trabalho

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